分黨組書記江超做工作報(bào)告

中航力源液壓分黨組書記 副總經(jīng)理 江超
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　今天，我們在這里召開中航力源液壓黨建和思想政治工作會(huì)，簡要總結(jié)2011年工作，部署2012年重點(diǎn)任務(wù)。
　　一、2011年黨建和思想政治工作簡要回顧
　　2011年，中航力源液壓各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組的工作部署和要求，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，融入中心、服務(wù)大局、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，大力加強(qiáng)企業(yè)文化和軟實(shí)力建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，構(gòu)建懲防體系，維護(hù)大局穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了積極成效。
　　（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力
　　2011年初，中航力源液壓分黨組制定下發(fā)了《中航力源液壓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。在中航力源液壓2011年工作會(huì)議上，專門召開了黨建思想政治工作會(huì)議，去年4月和9月又召開了二季度和下半年黨委書記工作會(huì)，傳達(dá)上級重要文件精神，總結(jié)交流黨建工作中的亮點(diǎn)和特色，評比表彰先進(jìn)，部署和落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。宏遠(yuǎn)公司、力源公司、永紅公司、安大公司、安吉公司、景航公司、惠騰公司、惠德公司、上大公司、新能源投資公司等單位黨委結(jié)合自身實(shí)際研究制定切實(shí)有效措施，扎實(shí)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。宏遠(yuǎn)公司開展“亮創(chuàng)先爭優(yōu)旗幟，奪型號攻堅(jiān)勝利”主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，打造以“三亮、三比、三評”為主要內(nèi)容的黨建品牌工程；安吉公司黨委編印《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》十七期、制作“七彩增輝”主題黨日?？?、黨建活動(dòng)專刊下發(fā)到各黨支部組織學(xué)習(xí)宣貫；力源公司黨委將黨支部項(xiàng)目制活動(dòng)作為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長效機(jī)制進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作，黨委以綜合平衡記分卡與黨建質(zhì)量管理體系理念協(xié)同起來管理黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)“項(xiàng)目”；永紅公司從抓好班前會(huì)入手加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和班組管理工作，深入開展“聚焦新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新突破”為主題的系列立功競賽活動(dòng)。
　　分黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《印發(fā)中共中國航空工業(yè)集團(tuán)公司黨組關(guān)于在所屬單位機(jī)關(guān)黨委黨（總）支部實(shí)行黨務(wù)公開指導(dǎo)意見（試行）的通知》精神，成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨務(wù)公開實(shí)施方案，結(jié)合中航力源液壓實(shí)際制訂了《中航力源液壓黨委黨務(wù)公開工作指導(dǎo)目錄》，經(jīng)過一年的努力，中航力源液壓各級黨組織黨務(wù)公開工作已經(jīng)步入正軌。
　　分黨組重視學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，制定了全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)黨的重大理論創(chuàng)新，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。建立和完善了學(xué)習(xí)型組織責(zé)任制度和干部教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)工作需要及干部職業(yè)生涯規(guī)劃，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、分層分類、分期分批地通過多種方式和渠道開展干部教育培訓(xùn)工作。
　　各成員單位圍繞中心工作創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，利用班前會(huì)、職工活動(dòng)等時(shí)間抓好職工學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)到支部、班組。永紅公司開展了“全員參與學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力”的主題讀書活動(dòng)；安吉公司為干部配發(fā)了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《工作贏在心態(tài)》、《戰(zhàn)略管理》等學(xué)習(xí)書籍；力源公司黨委經(jīng)過近兩年的工作實(shí)踐，構(gòu)建了“一有二建三搭臺”系統(tǒng)化、立體化的企業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織模式，堅(jiān)持開展每年一個(gè)主題的黨內(nèi)“先鋒杯”競賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
　　通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，公司黨建工作理論水平也得到較大提升。2011年經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)立項(xiàng)的2010-2011年黨建、思想政治工作、集團(tuán)文化建設(shè)研究課題共計(jì)七項(xiàng)，安大公司《用勞模文化打造企業(yè)軟實(shí)力》和力源公司《黨支部項(xiàng)目制彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)科學(xué)內(nèi)涵》和《分類引導(dǎo)青年工作機(jī)制與模式探索》分別獲得集團(tuán)公司2010—2011年思想政治工作優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)，其中，《黨支部項(xiàng)目制彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)科學(xué)內(nèi)涵》錄入《中航工業(yè)2010—2011年度思想政治工作優(yōu)秀成果文集》。
　　各級黨組織以迎接中國共產(chǎn)黨成立九十周年和慶祝新中國航空工業(yè)創(chuàng)建六十周年為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動(dòng)：在總部和成員單位中廣泛開展了黨員亮明身份、公開承諾活動(dòng)，組織系列紅色教育；召開中航力源液壓慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨表彰大會(huì)；組織學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中共中央慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話；宏遠(yuǎn)公司舉辦了千人參加的慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)暨“紅歌”大合唱比賽。通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員和干部職工愛黨、愛國、愛航空的情懷。公司積極組織開展了“憶六十載航空奮斗史、譜新時(shí)代藍(lán)天騰飛曲”主題宣傳教育活動(dòng)，通過各種形式和渠道進(jìn)行大力宣傳，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大干部職工凝心聚力、奮發(fā)有為、激情進(jìn)取。
　　一年來，公司在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和個(gè)人。在慶祝建黨九十周年之際，中航力源液壓全面開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比表彰工作，表彰先進(jìn)基層黨組織10個(gè)，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名，其中安大公司、力源公司2個(gè)黨支部獲中航工業(yè)先進(jìn)基層黨組織稱號，安吉公司凌洪波、力源公司馮世忠獲中航工業(yè)優(yōu)秀黨員稱號。安吉公司精鑄鈦分廠黨支部榮獲貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)“五好黨支部”稱號，楊漢溢榮獲貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。宏遠(yuǎn)公司黨委書記王寬新、永紅公司黨委書記肖力放分別榮獲陜西省和貴州省國防科技工業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。宏遠(yuǎn)公司技術(shù)中心高級工程師唐軍榮獲陜西省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“黨員科技之星”稱號。
　?。ǘ┲∪h的組織體系，改進(jìn)和加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
　　中航力源液壓成員單位由于歷史原因，黨的組織建設(shè)發(fā)展不均衡，一些單位黨的組織體系和工作機(jī)制不健全。分黨組堅(jiān)持圍繞中心工作，在行政的大力支持下采取了切實(shí)有效措施健全和優(yōu)化黨的組織和隊(duì)伍，積極引導(dǎo)各級黨組織結(jié)合實(shí)際發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保障作用，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了顯著提升。
　　2011年5月公司成功召開了中共中航力源液壓股份有限公司黨員大會(huì)，成立了中航力源液壓（京區(qū)）黨委，組建了總部黨總支，并建立了兩個(gè)黨支部，黨組織工作正常開展。同時(shí)，公司分黨組按照《黨章》要求，指導(dǎo)成立了景航公司、惠騰公司、惠德公司、上大公司黨委，并成功召開了宏遠(yuǎn)公司、永紅公司、安吉公司、景航公司、惠騰公司、惠德公司、上大公司、新能源投資公司黨代會(huì)。截止去年底，中航力源液壓系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織體系基本健全，黨的組織關(guān)系和管理關(guān)系基本理順。
　　2011年，分黨組根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好黨的十八大代表選舉工作的通知》的要求，成立了選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對選舉工作研究部署，制定了選舉工作計(jì)劃和工作流程，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)順利地完成了代表選舉的各項(xiàng)工作。
　　（三）推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體功能
　　分黨組按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項(xiàng)要求，制定實(shí)施了《中航力源液壓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善了考核評價(jià)體系，通過對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的履職行為考核，及早發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析、提前預(yù)警；堅(jiān)持黨的民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的能力和水平；根據(jù)優(yōu)勢互補(bǔ)原則，科學(xué)合理地搭配成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子，注重班子成員之間的年齡、閱歷、能力、素質(zhì)、性格匹配，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力與整體功能。
　　按照集團(tuán)公司部署和安排，去年11月我們對13家成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面集中考核，并對后備干部進(jìn)行考察和推薦。去年按中航力源液壓管理口徑統(tǒng)計(jì)，共交流使用干部46人，其中黨政主要領(lǐng)導(dǎo)7人，提拔任用14人，退二線及降職使用11人，免職9人，總部外派干部7人，引進(jìn)高管人才3人。
　　我們在對領(lǐng)導(dǎo)班子考核調(diào)整過程中，加大了選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，打破了以往干部只能上、不能下的傳統(tǒng)弊端，建立了優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制，取得了干部人事制度改革的重大突破，成員單位新班子的整體功能和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。通過改革調(diào)整，各成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子中1970年以后出生的干部達(dá)到23人，占比達(dá)到29%，其中1970年以后出生擔(dān)任企業(yè)黨政正職的有5人；公司總部11名中層正副職干部中，1970年后出生的有7 人，1980年后出生的有1 人，合計(jì)占比達(dá)到73%。
　　公司制定了面向廣大青年后備人才的“向日葵”青年干部成才計(jì)劃，去年組織了兩期以“高度融合、快速成長、同心締造中航力源液壓”為主題的青年干部特訓(xùn)班,共培訓(xùn)學(xué)員103人。在2011年開展的后備干部推薦考核工作中，其中有39人分別被各單位推薦為后備干部人選。
　?。ㄋ模┖葑h風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉懲防體系
　　分黨組高度重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)中紀(jì)委和上級組織的指示精神。分黨組分別與各成員單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。公司紀(jì)檢組對各成員單位的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。
　　堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷推進(jìn)反腐倡廉的責(zé)任體系、工作體系和考評體系建設(shè)。一是積極開展形式多樣的廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)。宏遠(yuǎn)公司為中層以上干部建立了《廉政檔案》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。力源公司在堅(jiān)持連續(xù)四年開展家庭助廉座談會(huì)的基礎(chǔ)上，舉行“創(chuàng)和諧之家廉潔承諾”家屬簽字儀式，有效提高了宣教工作的互動(dòng)性和實(shí)效性；二是建立健全規(guī)章制度，著力抓好“三重一大”制度的執(zhí)行和落實(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建反腐倡廉制度體系；三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制，成立了預(yù)防和懲治腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高從源頭上預(yù)防腐敗的能力和水平；四是各成員單位加強(qiáng)了對工程建設(shè)招標(biāo)、大宗采購、價(jià)格審核過程的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，抓好效能監(jiān)察工作，加大違法違紀(jì)案件的查處力度。
　?。ㄎ澹┱J(rèn)真抓好思想政治工作，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性
　　各級黨組織注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定、構(gòu)建和諧發(fā)揮了重要作用，提供了重要保障。一是不斷用科學(xué)理論、中央精神和中航工業(yè)宗旨理念來武裝干部職工的頭腦，深入開展形勢任務(wù)教育，把干部職工的思想統(tǒng)一到中航工業(yè)黨組的戰(zhàn)略部署和中航力源液壓的工作要求上來；二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線和基層調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)實(shí)際情況，把握職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活，有針對性的做好思想政治工作；三是緊密圍繞中心工作，組織開展技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)突擊和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成；四是在推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和三項(xiàng)制度改革過程中，注重做好深入細(xì)致的思想政治工作，使干部職工理解改革、支持改革，發(fā)揮了統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量的重要作用，保證了各項(xiàng)改革措施的有效實(shí)施。
　?。┐罅訌?qiáng)文化建設(shè)，打造和提升企業(yè)軟實(shí)力
　　分黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織開展了對中航力源液壓核心價(jià)值體系的研討，對中航力源液壓核心價(jià)值體系進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的研究和解讀，進(jìn)而形成了《中航力源液壓文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》、《中航力源液壓軟實(shí)力體系建設(shè)實(shí)施方案》，下發(fā)了《中航力源液壓核心價(jià)值體系解讀》，明確了中航力源液壓文化建設(shè)和軟實(shí)力體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和主要措施，提出了“政治引領(lǐng)力、企業(yè)文化力、戰(zhàn)略發(fā)展力、公司創(chuàng)新力、品牌影響力、社會(huì)責(zé)任力、集成整合力”七力并舉打造企業(yè)軟實(shí)力的總體思路，并相繼出臺了相關(guān)制度和措施，對“七力”作了詳細(xì)的描述、制定了可操作的考核標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)軟實(shí)力落地提供了平臺，收到了積極成效。安大公司2011年9月27日通過了中航工業(yè)6S銅牌現(xiàn)場審核驗(yàn)收。2011年5月，安大公司鍛工全國勞動(dòng)模范李志瑤榮獲貴州省首屆 “首席金牌員工”稱號。2011年力源公司被授予貴州省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，力源公司工會(huì)被全國國防郵電產(chǎn)業(yè)工會(huì)和貴州省國防工會(huì)評為“模范職工之家”，貴州省總工會(huì)還在力源公司召開了“金點(diǎn)子”現(xiàn)場會(huì)。
　?。ㄆ撸└叨戎匾暪F(tuán)組織建設(shè)和老干部工作，營造和諧發(fā)展的氛圍與環(huán)境
　　分黨組注重黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，2011年7月組建成立了中航力源液壓團(tuán)委，8月組建成立了中航力源液壓工會(huì)。各單位黨委重視做好工會(huì)工作、青年工作和共青團(tuán)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)班組建設(shè)，加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，活躍職工群眾的文化生活，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮了群團(tuán)組織的重要作用。認(rèn)真做好離退休老干部的服務(wù)和管理工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供后方保障。安大公司黨委創(chuàng)建了“老干部之家”，2011年通過了中航工業(yè)“老干部之家”現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。
　　（八）切實(shí)做好安全保密和維護(hù)穩(wěn)定工作，為企業(yè)健康和諧持續(xù)發(fā)展提供可靠保障
　　公司成立了安全保密委員會(huì)，明確和制定了保密委及保密辦的職責(zé)和任務(wù)，定期召開保密委會(huì)議研究和部署工作，對總部全體員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，加大宣傳教育力度，建立安全保密工作責(zé)任制，逐級簽訂保密責(zé)任書。完成了對宏遠(yuǎn)公司、永紅公司、安吉公司、安大公司保密資格認(rèn)證一審工作，協(xié)助集團(tuán)公司完成了對上述四家單位的二審工作，宏遠(yuǎn)公司、永紅公司已通過保密資格認(rèn)證終審工作。公司成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，定期分析排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，建立了維穩(wěn)工作責(zé)任制，及時(shí)妥善處理各種矛盾糾紛和群體事件，保障了企業(yè)穩(wěn)定大局。
　　總結(jié)一年來的黨建工作，我們清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是從公司層面看，黨建工作基礎(chǔ)弱，起點(diǎn)低，尚未形成自身特色和品牌效應(yīng)；二是總體發(fā)展很不平衡，各成員單位的黨建工作基礎(chǔ)差異性較大；三是黨務(wù)政工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力亟待提高；四是如何加快實(shí)現(xiàn)公司文化“高度融合”任重道遠(yuǎn)。目前，公司黨建工作與集團(tuán)公司黨組的要求以及與老大哥板塊相比還存在一定差距，還不足以對公司快速發(fā)展形成強(qiáng)有力的政治保障、思想保障、組織保障和文化保障，急需盡快改進(jìn)、加強(qiáng)和創(chuàng)新。
　　二、2012年工作思路和主要任務(wù)
　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想
　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中航工業(yè)黨組的工作部署和各項(xiàng)要求，切實(shí)踐行中航工業(yè)宗旨理念和中航力源液壓核心價(jià)值觀，堅(jiān)持融入中心抓黨建，服務(wù)大局促發(fā)展，融合文化聚力量，緊密圍繞“樹信心、創(chuàng)品牌、抓管理、增效益”質(zhì)量效益年重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，努力提高黨建科學(xué)化水平，打造和提升軟實(shí)力，迸發(fā)激情，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治動(dòng)力、組織保證和文化支撐。
　　（二）工作目標(biāo)
　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)爭創(chuàng)新成績、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)邁上新臺階、懲防體系建設(shè)取得新進(jìn)展、企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、黨建科學(xué)化水平達(dá)到新高度、公司改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，全面提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造黨建和文化品牌，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開！
　?。ㄈ┲攸c(diǎn)工作
　　1、深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是切實(shí)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)。2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年，各級黨組織要緊密圍繞中心工作，認(rèn)真落實(shí)中央“突出一個(gè)主題，明確三個(gè)重點(diǎn)，貫徹四項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)”的工作要求，結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施方案，落實(shí)好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，繼續(xù)深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，努力掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新高潮；二是認(rèn)真開展“質(zhì)量效益記心中 迸發(fā)激情立新功”主題宣傳教育活動(dòng)。各成員單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的宣教活動(dòng)計(jì)劃，圍繞主題開展形勢任務(wù)教育，結(jié)合集團(tuán)公司提出的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”進(jìn)行深入研討，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中航力源液壓2012年的中心工作上來；三是繼續(xù)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，健全黨組織議事規(guī)則，完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制；四是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，健全和完善黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；五是圍繞“樹信心、創(chuàng)品牌、抓管理、增效益”質(zhì)量效益年重點(diǎn)任務(wù)，研究制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列主題活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織，深入動(dòng)員，大力推進(jìn)，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。分黨組將在“七一”前做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)成績，鞏固成果，強(qiáng)化長效機(jī)制。
　　2、著力抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是細(xì)化和完善“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)指標(biāo)體系和考評辦法，指導(dǎo)和幫助成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人針對考核中存在的不足，認(rèn)真查找問題，理清思路，制定措施，實(shí)施整改，推動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)深入、扎實(shí)、有效地開展，確保各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)全部達(dá)標(biāo)，力爭有一家成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司評為“優(yōu)秀四好領(lǐng)導(dǎo)班子”；二是制定領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能評價(jià)辦法，注重領(lǐng)導(dǎo)班子匹配度分析，科學(xué)合理配備班子，發(fā)揮班子整體功能。三是加大骨干人才競爭性選拔力度并穩(wěn)步擴(kuò)大競爭性人才選拔范圍，更加廣泛地開展公開招聘和競爭上崗， 2012年末中航力源液壓管理口徑內(nèi)高級管理職位的競爭性選拔比例要達(dá)到20%以上；四是加大干部交流力度，積極開展總部與成員單位之間、各成員單位之間以及中航力源液壓與其它直屬單位之間的干部交流，提高干部職業(yè)化、專業(yè)化素養(yǎng)，大力培養(yǎng)選拔復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部；五是完善薪酬分配制度，積極推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)，進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制；六是大力推動(dòng)干部年輕化，深入實(shí)施“幼獅計(jì)劃”，加快培養(yǎng)提拔70后、特別是80后的年輕干部；七是加強(qiáng)成員單位法人治理建設(shè)，研究制定董監(jiān)事會(huì)工作制度和管理辦法，優(yōu)化和完善法人治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制；八是繼續(xù)做好干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)工作需要及干部職業(yè)生涯規(guī)劃，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、分層分類、分期分批地通過多種方式和渠道開展干部教育培訓(xùn)工作，豐富內(nèi)容，改進(jìn)形式，創(chuàng)新機(jī)制，提升質(zhì)量；九是認(rèn)真做好人才戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)性工作，2012年末要建成中航力源液壓“五支隊(duì)伍”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，搭建人才資源開發(fā)管理信息化平臺，人才管理制度體系基本形成，各項(xiàng)人才隊(duì)伍管理與發(fā)展機(jī)制和主要工作流程基本完善。
　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，從而保證企業(yè)的健康運(yùn)行和員工從業(yè)安全；二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真做好信訪工作和案件查處工作；三是突出重點(diǎn)，緊抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好建章立制工作，做好紀(jì)檢監(jiān)察課題立項(xiàng)和研究工作；四是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，端正各級干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)；五是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，認(rèn)真抓好“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)；六是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立業(yè)務(wù)誰主管，廉政誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，形成全方位一起抓反腐倡廉的工作格局。
　　4、大力加強(qiáng)思想管理工作。一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，繼續(xù)做好全體黨員干部的思想教育工作，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中航工業(yè)宗旨理念宣傳教育，及時(shí)開展形勢任務(wù)教育，使廣大黨員干部和職工堅(jiān)定理想信念和正確方向；二是關(guān)心干部職工的心理健康，注重心理疏導(dǎo)和心理干預(yù)，通過深入細(xì)致的思想政治工作及時(shí)化解各種潛在的矛盾，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)干部職工熱愛航空工業(yè)、熱愛中航力源液壓的工作激情，引導(dǎo)職工將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，通過做好“人”的工作，為企業(yè)的各項(xiàng)改革發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)鋪路搭橋、排憂解難；三是充分利用互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)媒介，掌握輿論制高點(diǎn)，建立輿情監(jiān)控機(jī)制，培養(yǎng)輿論宣傳骨干，將網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)媒介當(dāng)作思想政治工作的主陣地，有效整合各種宣傳資源，創(chuàng)新輿論宣傳形式，使廣大干部職工喜聞樂見；四是健全“三研會(huì)”工作制度和運(yùn)行機(jī)制，抓好課題立項(xiàng)，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
　　5、深入推進(jìn)企業(yè)文化和軟實(shí)力建設(shè)。一是深化中航工業(yè)宗旨理念、發(fā)展戰(zhàn)略及中航力源液壓核心價(jià)值體系的宣貫和落地，切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)文化“六統(tǒng)一”規(guī)范要求，認(rèn)真開展“上好一堂文化課”活動(dòng)，培育和弘揚(yáng)主流文化，加速文化融合，把全體員工的思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中航工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中航力源液壓工作部署上來，增強(qiáng)干部員工做大做強(qiáng)做優(yōu)中航力源液壓的使命感、責(zé)任感、緊迫感；二是對中航力源液壓文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)和舉措進(jìn)行分解落實(shí)，明確目標(biāo)、步驟、時(shí)間和節(jié)點(diǎn)，年內(nèi)各成員單位都要通過公司文化建設(shè)考核評價(jià)體系的測評和驗(yàn)收，力爭有一家企業(yè)成為中航工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位；三是圍繞“質(zhì)量效益記心中 迸發(fā)激情立新功”主題宣傳教育活動(dòng)，綜合運(yùn)用各種宣傳載體和豐富多彩的宣傳手段，大力宣傳集團(tuán)公司峰會(huì)精神和中航力源液壓工作會(huì)議精神，跟蹤宣傳報(bào)道各單位主題宣傳教育活動(dòng)，營造良好氛圍和環(huán)境，使廣大干部職工樹立信心、迸發(fā)激情、增強(qiáng)干勁；四是運(yùn)用綜合平衡計(jì)分卡進(jìn)一步細(xì)化、完善軟實(shí)力體系建設(shè)考評辦法，提高軟實(shí)力建設(shè)工作的實(shí)效性和科學(xué)化水平。
　　6、認(rèn)真做好工會(huì)、共青團(tuán)和老干部工作。各單位黨委要加強(qiáng)對工會(huì)工作、共青團(tuán)工作和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織體系建設(shè)，及時(shí)研究解決工作中的問題，指導(dǎo)、支持工會(huì)、共青團(tuán)組織按照各自章程和有關(guān)法規(guī)獨(dú)立自主地開展工作。高度重視、認(rèn)真做好老干部工作，關(guān)心老干部思想和生活，落實(shí)老干部政治、生活待遇，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。
堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)民主管理，健全職代會(huì)制度，深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，創(chuàng)建“六型”班組，提升班組管理創(chuàng)新水平，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。繼續(xù)開展困難職工幫扶救助活動(dòng)和對口扶貧工作，建立幫扶工作和扶貧工作長效機(jī)制。
各級共青團(tuán)組織要圍繞“質(zhì)量效益攻堅(jiān)，青年搶跑領(lǐng)先”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，采取多種形式開展青年思想教育、技術(shù)比武、生產(chǎn)突擊和立功競賽活動(dòng)，大力加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“青年人才振興計(jì)劃”，深入開展“我為型號做貢獻(xiàn)、型號成功我成才”活動(dòng)，發(fā)揮青年生力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年拼搏奉獻(xiàn)、建功立業(yè)。
　　7、全力抓好安全保密和維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)保密宣傳教育，健全管理制度，梳理保密工作流程，在組織、制度、流程上完善保密工作體系，推動(dòng)成員單位保密資格認(rèn)證進(jìn)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。繼續(xù)推進(jìn)建立和落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立企業(yè)重大改革措施維護(hù)穩(wěn)定先期溝通機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案管理機(jī)制，及時(shí)化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，堅(jiān)決預(yù)防、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件。
　　8、改革創(chuàng)新黨建工作體系。堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)的方法推進(jìn)黨的建設(shè)，以科學(xué)的制度保障黨的建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、信息化，努力提高黨建工作科學(xué)化水平。一是構(gòu)建中航力源液壓黨建工作制度體系，梳理、完善各項(xiàng)制度和工作流程，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化管理；二是著力推進(jìn)中航力源液壓黨建科學(xué)化工程體系建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；三是著手建立中航力源液壓黨建工作信息化管理平臺，運(yùn)用信息管理軟件提高黨建工作整體效能；四是改革創(chuàng)新黨建工作評價(jià)方式，推進(jìn)實(shí)施黨建工作全員評價(jià)。
　　同志們：2012年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感、使命感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情與干勁，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司峰會(huì)精神和中航力源液壓工作部署，充分發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，拼搏奮斗，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！