8月21日，航空工業(yè)通飛紀檢組長汪波一行四人來航空工業(yè)景航檢查指導工作。景航公司董事長、黨委書記馮彥成，總經(jīng)理萬劍平，黨委副書記、紀委書記吳占飛，工會主席、黨委書記助理胡培根等陪同調(diào)研。

　　參觀結(jié)束后，馮彥成代表公司黨政向汪波等領(lǐng)導匯報了公司基本情況、1至7月份的生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨建工作開展情況、黨風廉政建設情況以及人力資源管理工作情況以及目前發(fā)展中存在的問題。

會議現(xiàn)場

　　汪波指出，景航公司經(jīng)過這些年的努力，已基本解決了規(guī)模和發(fā)展問題，企業(yè)正在步入良性發(fā)展的道路，取得了很大的成績，企業(yè)較之前發(fā)生了翻天覆地的變化，這主要得益于企業(yè)保持了老“三線”單位的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持了“嚴”與“實”的作風。在管理上做到了精心、細致，客戶至上的意識很強，樹立了良好的市場信譽。同時，希望公司新的領(lǐng)導班子要繼承好老一輩“團結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，帶領(lǐng)企業(yè)繼續(xù)前進。

　　就企業(yè)發(fā)展中存在的問題，汪波同志提出了指導性的意見：一是在吸引人、留住人方面，可以結(jié)合實際，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，也可以在地方政策方面想辦法；二是對企業(yè)未來的發(fā)展方面要有一個長遠的規(guī)劃，可以依據(jù)標桿導向和問題導向的原則，明確好企業(yè)發(fā)展的定位；三是要以深入落實集團公司“1122”黨建工作體系為抓手，抓好企業(yè)黨建工作，要創(chuàng)造一些混合所有制企業(yè)抓黨建的成功經(jīng)驗，樹立起黨組織的形象和黨員的意識，發(fā)揮好黨組織、黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的積極作用；四是要抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作，要改變產(chǎn)品、市場過于集中于軍品及幾個主機廠的格局，要在高端民品、外貿(mào)、外包等市場上有所突破；五是要堅持好人員退出機制，這體現(xiàn)的是企業(yè)的一種價值取向和導向，有利于企業(yè)人力資源作用的充分發(fā)揮和效率效益提升。最后，汪波同志表示，航空工業(yè)通飛會一直關(guān)注景航的發(fā)展，會盡最大努力支持景航的發(fā)展。